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La région Ile-de-France qui, faut-il le rappeler est présidée par le PS, a décidée d'offrir la journée du lundi de Pentecôte à ses agents, et ce en toute logique : alors au gouvernement, le PS avait supprimé la vignette automobile, créée spécialement pour les vieux... qui n'en ont jamais vu la couleur. Il semble donc cohérent que la région ne souhaite pas faire travailler GRATUITEMENT ses agents au nom d'une solidarité très relative, puisque ne touchant que le monde salarial.

En ce qui concerne les entreprises privées, évidement dans les plus grosses, des salariés indignés de devoir être plus solidaires que d'autres du simple fait de leur statut de salarié, se sont fortement mobilisés obtenant que cette journée soit chômée sans contre partie. Dans tous les cas, l'entreprise verse une part de sa masse salariale à l'Etat.

On peut donc en déduire que la "journée de solidarité" est un impôt sur les entreprises, et que celles-ci peuvent (ou non) se rembourser sur la bête.

Moi ce qui m'énerve, se sont les gens qui n'hésitent pas à cracher sur les petits copains plus chanceux ou plus bagarreurs, alors qu'eux mêmes n'ont pas bougé le petit doigt pour se défendre. (Comme on peut le constater, il s'agit là d'un véritable énervement ; je te prie, Phaseo, de ne pas prendre ombrage, il ne s'agit pas d'une attaque personnelle, mais comme le dit très justement L'€urop€€n, il est des sujets sur lesquels on ne peut se censurer.)

En conclusion, PAR SOLIDARITÉ RÉELLE, je renonce au versement de mon salaire du 27 mai en me mettant en grève, et en manifestant pour la défense de NOS retraites !

je ne m'offusque pas, cher TedX, je souhaite mettre de l'eau dans mon vin...


J'attends le prochain truc qui m'énervera...

... du genre la trente-six millième grève à la RATP qui commence demain soir...

... sûrement pour améliorer le service public !

ou pour mieux regarder le match de l'équipe de france de domenech demain soir ?!

(ca aussi cela peut enerver )

Phaseolus wrote:je ne m'offusque pas, cher TedX, je souhaite mettre de l'eau dans mon vin...


J'attends le prochain truc qui m'énervera...

... du genre la trente-six millième grève à la RATP qui commence demain soir...

... sûrement pour améliorer le service public !

On est bien d'accord...Il y a des abus, dans les corporations...Comme dans certains raisonnements.

Ce qui suit à été trouvé ici :

Les conséquences (de la journée de solidarité) peuvent varier d'une entreprise à l'autre, en fonction des accords négociés, et de la santé de l'entreprise. La situation n'est plus avantageuse dans le cas d'une entreprise qui ne parvient pas à vendre plus, ou d'une entreprise qui offre la journée à ses salariés.

Nombreux critiquent cette décision[4]. Le Conseil d'État a été saisi mais il n'a pas considéré cette suppression comme illégale.

Les partenaires sociaux (syndicats et patronat) qui se mettent d'accord peuvent choisir un autre jour férié. Certaines entreprises ont décidé d'offrir cette journée à leur personnel. D'autres ont choisi de demander aux employés de travailler quelques minutes en plus chaque jour à la place du lundi de Pentecôte (c'est le cas notamment de la SNCF qui demande 7 h de travail supplémentaire sur un an, ce qui correspond mathématiquement à 1,82 min de travail supplémentaire par jour, en fait réparties en deux fois 3 h 30).

Le lundi 16 mai 2005, le premier lundi de Pentecôte travaillé a été marqué par de nombreuses grèves. L'année suivante la journée de solidarité a donc été laissée au libre choix des entreprises. Le lundi de la Pentecôte reste néanmoins suggéré : il reste supposé « férié mais non chômé » par défaut.

La mesure est globalement présentée comme une contribution des employeurs. Il semble que le patronat ait souhaité que le paiement de la cotisation soit l'objet d'une contrepartie. Or, quelques calculs simples montrent que le financement de cette disposition sociale est à charge intégrale des salariés. En réalité, l'employeur ne subit aucune charge, au contraire : le fait pour chaque salarié de devoir travailler une journée supplémentaire non rémunérée chaque année permet à l'employeur de bénéficier d'une journée de production supplémentaire gratuite.

Chaque salarié devrait travailler seulement 0,53 jour (3 heures 42 minutes pour un temps plein) de plus par an pour neutraliser exactement le coût de la cotisation versée par l'employeur avec la durée du travail offert. En deça, l'employeur serait proportionnellement mis à contribution ; au-delà (ce qui est le cas pour l'instant), il en tire bénéfice et ne contribue aucunement.

Quel que soit le taux horaire de rémunération et la durée hebdomadaire contractuelle de travail, la journée de solidarité équivaut pour le salarié à produire pour 162 % de la valeur de la cotisation à payer. Par exemple, pour un salarié payé au SMIC (1er trimestre 2010) à temps plein, la cotisation patronale annuelle à verser est de 48,37 euros, alors que le salarié fournit 77,53 euros (7 heures à 8,86 euros, majorées à 25%) en temps de travail. Même en excluant les majorations pour heures supplémentaires, le travail fourni reste toujours très largement supérieur au coût de la cotisation à verser.

Cependant, la caisse de solidarité n'en a pas connaissance et ne perçoit rien de plus que les 0,30%. Les dépassements ci-dessus sont au bénéfice exclusif de l'employeur.

Sommes touchées par l'Etat en 2007 : 2,2 milliards d'euros (http://www.tessolidaire.com" onclick="window.open(this.href);return false;) ; donc par déduction bénéfices des employeurs pour la même année environ 5 milliards d'€

C'était quoi encore le truc sur "pas jeter de l'huile sur le feu ?"

Phaseolus wrote:C'était quoi encore le truc sur "pas jeter de l'huile sur le feu ?"

A ne plus rien comprendre : après l'eau dans le vin c'est maintenant de l'huile dans le feu

Phaseolus wrote:C'était quoi encore le truc sur "pas jeter de l'huile sur le feu ?"

Tu veux dire : "après avoir ouvert le boîte de Pandore", c'est ça Ta phrase étant tronquée, j'ai pu en deviner la suite...Faute de frappe, sans aucun doute... Je croyais avoir dit quelque chose comme ça dans mes précédents posts sur ce fil... Mais bon...Chacun ses convictions, on est "en République", quoi

C'est vraiment très attristant :
Chaque mois, la France a au moins un jour "sans hit" . C'est une triste tradition...
Ce mois de mai se présentait très bien, chaque jour avait au moins son hit.
Jusqu'à aujourd'hui ....
Depuis ce hit : http://fr.eurobilltracker.com/notes/?id=80555739" onclick="window.open(this.href);return false; , pas d'autre hit ...
La France n'aura probablement pas de hit aujourd'hui ...

philgelico wrote:C'est vraiment très attristant :
Chaque mois, la France a au moins un jour "sans hit" . C'est une triste tradition...
Ce mois de mai se présentait très bien, chaque jour avait au moins son hit.
Jusqu'à aujourd'hui ....
Depuis ce hit : http://fr.eurobilltracker.com/notes/?id=80555739" onclick="window.open(this.href);return false; , pas d'autre hit ...
La France n'aura probablement pas de hit aujourd'hui ...

pessimiste, va....

Y a un truc qui m'énerve,
C'est d'avoir perdu mon PDA avec mes CB dedans et quelques billets en attente d'être encodés (réels et en notes sur le dit PDA).

Yok's wrote:Y a un truc qui m'énerve,
C'est d'avoir perdu mon PDA avec mes CB dedans et quelques billets en attente d'être encodés (réels et en notes sur le dit PDA).

mes plus sincères condoléances !

Yok's wrote:Y a un truc qui m'énerve,
C'est d'avoir perdu mon PDA avec mes CB dedans et quelques billets en attente d'être encodés (réels et en notes sur le dit PDA).

oups....Mince....Ce qui m'énerve aussi : avoir perdu NatGéo sur mes chaînes Free à cause d'un contrat d'exclu signé avec CanalSat.... On va changer de bouquet....

Mon coup de gueule du jour :

Marre des ces ******* de DABs qui ne délivrent que du , et neufs !

Aujourd'hui 4/4 !